1、增進企業(yè)競爭能力；
2、滿足客戶強制性要求；
3、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；
4、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；
5、順應(yīng)國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；
6、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；
7、取得WRAP認(rèn)證證書，減少COC驗廠；
8、暴露于工作場所的危害程度得以減輕；
9、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；
10、質(zhì)量、環(huán)境及社會責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合；
11、針對事故和損失制定具有成本效益的預(yù)防措施。
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