1、工資記錄（最近12個月） *工資與員工簽名登記（如果用現金支付的工資） *相應的工資銀行對帳單登記（如果銀行存款支付的工資） 2、時間卡/考勤記錄（最近12個月） 3、生產記錄（門票/片）（最近12個月） 4、人事檔案 5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同 7、機構的工作人員的協議（如有） 8、外國員工的工作許可證，以及政府的批準信（如適用） 9、集體談判協議（如有） 10、社會保險收據，名單和社會保險證書
11、商業登記 12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書 13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄 14、工廠規定或員工手冊，就以下幾個方面; *招聘政策 *紀律處分程序 15、當地最低工資標準/任何政府勞工法的通知（如有）
16、如電梯，博利爾證書特殊產品證書 17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐 18、食堂或餐飲設施衛生證書，廚師/廚房工作人員健康證 19、廠房布局/撤離計劃 20、來自當地政府的特殊豁免，如在中國減免加班擴展 21、健康與安全計劃和培訓記錄 22、與工作有關的事故/傷害記錄 23、環保證書（如適用）
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